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ABONO ANUAL PAGAMENTO PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL
Características E Pagamento Em 2019

Sumário

1. Introdução;
2. Abono Anual – Conceito;
3. Não Tem Carência;
4. Quem Tem Direito;
5. Quem Não Tem Direito - BPC/LOAS E RMV;
6. Valor;
6.1 - No Caso De Auxílio-Doença E Salário-Maternidade;
7. Pagamento;
7.1 – Formas De Pagamento;
7.2 – Pagamento No Ano De 2019.

1. INTRODUÇÃO

O Regime Geral de Previdência Social compreende em prestações, expressas em benefícios e serviços. E de acordo com o artigo 8º do Decreto n 3.048/1999 são beneficiários do Regime Geral de Previdência Social – RGPS, as pessoas físicas classificadas como segurados e dependentes.

O Decreto n° 3.048/1999, a Lei nº 8.213/1991 e a IN INSS/PRES nº 77/2015, tratam sobre o abono anual, ou seja, o décimo terceiro salário pago pela Previdência Social aos segurados e dependentes, a cada ano.

Nesta matéria será tratada sobre os procedimentos desse abono, ou seja, quando e como é pago, e também quem tem direito a este benefício. E também será visto sobre a antecipação do abono anual para o ano de 2019.

2. ABONO ANUAL – CONCEITO

O abono anual conhecido como décimo terceiro salário ou gratificação natalina, pago pela Previdência Social, corresponde ao valor da renda mensal do benefício no mês de dezembro ou no mês da alta ou da cessação do benefício, para o segurado que recebeu auxílio-doença, auxílio acidente, aposentadoria, salário-maternidade, pensão por morte ou auxílio-reclusão, na forma do que dispõe o artigo120 do RPS (verificara abaixo) (Artigo 396 da IN INSS/PRES nº 77/2015).

“Art. 120 do RPS (Decreto nº 3.048/1999). Será devido abono anual ao segurado e ao dependente que, durante o ano, recebeu auxílio-doença, auxílio-acidente, aposentadoria, salário-maternidade, pensão por morte ou auxílio-reclusão. (Redação dada pelo Decreto nº 4.032, de 2001)

§ 1º O abono anual será calculado, no que couber, da mesma forma que a gratificação natalina dos trabalhadores, tendo por base o valor da renda mensal do benefício do mês de dezembro de cada ano. (Incluído pelo Decreto nº 4.032, de 2001)

§ 2º O valor do abono anual correspondente ao período de duração do salário-maternidade será pago, em cada exercício, juntamente com a última parcela do benefício nele devida. (Incluído pelo Decreto nº 4.032, de 2001)”.

3. NÃO TEM CARÊNCIA

Carência é o tempo correspondente ao número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências (Artigo 26 do Decreto nº 3.048/1999).

A carência varia de acordo com o benefício solicitado, como também poderá ser isento de carência, como é o caso do abono anual, ou seja, o segurado não precisa de carência para receber o beneficio, porém, ele terá direito conforme abaixo (Verificar o artigo 396 da IN INSS/PRES nº 77/2015) e também o item “4” dessa matéria:

“Art. 396. IN INSS/PRES nº 77/2015. O abono anual, conhecido como décimo terceiro salário ou gratificação natalina, corresponde ao valor da renda mensal do benefício no mês de dezembro ou no mês da alta ou da cessação do benefício, para o segurado que recebeu auxílio-doença, auxílio acidente, aposentadoria, salário-maternidade, pensão por morte ou auxílio-reclusão, na forma do que dispõe o art. 120 do RPS”.

4. QUEM TEM DIREITO

De acordo com artigo 120 do Decreto n° 3.048/1999, artigo 396 da IN INSS/PRES nº 77/2015 e também do artigo 40 da Lei nº 8.213/1991, abono anual será devido ao segurado e ao dependente que, durante o ano, recebeu:

a) auxílio-doença;

b) auxílio-acidente;

c) aposentadoria;

d) salário-maternidade;

e) pensão por morte; ou

f) auxílio-reclusão.

“Art. 40. Lei nº 8.213/1991. É devido abono anual ao segurado e ao dependente da Previdência Social que, durante o ano, recebeu auxílio-doença, auxílio-acidente ou aposentadoria, pensão por morte ou auxílio-reclusão”.

5. QUEM NÃO TEM DIREITO - BPC/LOAS E RMV

Aqueles que recebem benefícios assistenciais (Benefício de Prestação Continuada da Lei Orgânica da Assistência Social – BPC/LOAS e Renda Mensal Vitalícia – RMV) não têm direito ao abono anual.

Observação: As informações acima foram extraídas do site da Previdência Social (https://www.inss.gov.br/primeira-parcela-do-13o-comecou-a-ser-depositada-hoje26/).

6. VALOR

O abono anual será calculado, no que couber, da mesma forma que a gratificação natalina dos trabalhadores, tendo por base o valor da renda mensal do benefício do mês de dezembro de cada ano (Artigo 120, § 1º, do Decreto n° 3.048/1999).

“Art. 40. Parágrafo único. Lei nº 8.213/1991. O abono anual será calculado, no que couber, da mesma forma que a Gratificação de Natal dos trabalhadores, tendo por base o valor da renda mensal do benefício do mês de dezembro de cada ano”.

6.1 - No Caso De Auxílio-Doença E Salário-Maternidade

No caso de auxílio-doença e salário-maternidade, o valor do abono anual será proporcional ao período recebido (Informações extraídas do site - https://www.inss.gov.br/primeira-parcela-do-13o-comecou-a-ser-depositada-hoje26/).

7. PAGAMENTO

O abono anual será calculado, no que couber, da mesma forma que a Gratificação de Natal dos trabalhadores, e terá por base o valor da renda mensal do benefício do mês de dezembro de cada ano e seu pagamento será efetuado em duas parcelas, da seguinte forma: (Parágrafo único, do artigo 40 da Lei nº 8.213/1991 - Redação dada pela Medida Provisória nº 891, de 2019).

a) a primeira parcela corresponderá a até 50% (cinquenta por cento) do valor do benefício devido no mês de agosto e será paga juntamente com os benefícios dessa competência; e (Incluído pela Medida Provisória nº 891, de 2019)

b) a segunda parcela corresponderá à diferença entre o valor total do abono anual e o valor da primeira parcela e será paga juntamente com os benefícios da competência de novembro. (Incluído pela Medida Provisória nº 891, de 2019)

O valor do abono anual correspondente ao período de duração do salário-maternidade será pago, em cada exercício, juntamente com a última parcela do benefício nele devida (Artigo 120, § 2º, do Decreto nº 3.048/1999).

7.1 – Formas De Pagamento

Segue abaixo, conforme os §§ 1º a 5º do artigo 396 da IN INSS/PRES n° 77/2015, as formas de pagamento do abono anual (décimo terceiro salário):

O recebimento de benefício por período inferior a 12 (doze) meses, dentro do mesmo ano, determina o cálculo do abono anual de forma proporcional.

O período igual ou superior a 15 (quinze) dias, dentro do mês, será considerado como mês integral para efeito de cálculo do abono anual.

O valor do abono anual correspondente ao período de duração do salário-maternidade será pago, em cada exercício, juntamente com a última parcela do benefício nele devido, conforme já foi visto.

O abono anual incidirá sobre a parcela de acréscimo de 25% (vinte e cinco por cento), referente ao auxílio acompanhante, observado o disposto no art. 120 do RPS (verificar no item “7” acima).

O pagamento do abono anual de que trata o art. 40 da Lei nº 8.213, de 1991 (verificar no item “7” acima), poderá ser realizado de forma parcelada.

7.2 – Pagamento No Ano De 2019

Aposentados e pensionistas começaram a receber a primeira parte do abono anual, conhecido como 13º salário, a partir de do dia 26 de agosto de 2019. E o depósito será realizado no período de 26 de agosto a 6 de setembro, conforme a Tabela de Pagamento 2019.

Em todo o país, 35,2 milhões de benefícios receberão benefícios do INSS em agosto, injetando na economia um total de R$ 67,3 bilhões. Destes, 30,3 milhões receberão a primeira parcela do 13º, o equivalente a R$ 22,1 bilhões. Nesta primeira parcela é realizado o desconto Imposto de Renda proporcional.

Observação: As informações acima foram extraídas do site do INSS (https://www.inss.gov.br/primeira-parcela-do-13o-comecou-a-ser-depositada-hoje26/).

Fundamento Legal: Citados no texto.